Inno­va­tive Lösungen für globale Herausforderungen

Die Abschluss­klassen der Vertie­fungs­rich­tungen Inter­na­tio­nalem Manage­ment und Inter­na­tio­nalem Marke­ting an der Dr. Buhmann Akademie haben ihre Fähig­keiten und ihr Fach­wissen in einem eindrucks­vollen Praxis­pro­jekt unter Beweis gestellt. Im Fokus stand die Simu­la­tion der betrieb­li­chen Heraus­for­de­rungen eines inter­na­tional agie­renden Industrieunternehmens.

Hierfür entwi­ckelten die Studie­renden im Rahmen eines Plan­spiels reali­täts­nahe Entschei­dungs­stra­te­gien für ein geogra­fisch diffe­ren­ziertes Simu­la­ti­ons­mo­dell. Beson­ders hervor­zu­heben ist die erfolg­reiche Konzep­tion hand­lungs­ori­en­tierter Leit­fäden. Diese adres­sierten die komplexen Entwick­lungen der Digi­ta­li­sie­rung sowie aktu­elle New Work Trends im Bereich des stand­ort­be­zo­genen Perso­nal­ma­nage­ments. Durch eine detail­lierte externe Analyse der Ziel­länder Brasi­lien, Indien, Taiwan und Türkei wurden fundierte Daten für nach­hal­tige Entschei­dungen in den Kern- und Unter­stüt­zungs­pro­zessen des Modell­un­ter­neh­mens erarbeitet.

Die Ergeb­nisse dieses wegwei­senden Projekts präsen­tierten die Studie­renden vor einem fach­kun­digen Jury­ko­mitee, bestehend aus den Dozen­tinnen Claudia Schütte und Nicola Wanser-Syk, auf einer simu­lierten inter­na­tio­nalen Konfe­renz. Diese Platt­form bot eine einzig­ar­tige Gele­gen­heit, die erar­bei­teten Lösungen in einem kultu­rell viel­fäl­tigen Kontext zu disku­tieren und zu reflektieren.

Die Dr. Buhmann Akademie gratu­liert den Absol­ven­tinnen und Absol­venten zu ihrem heraus­ra­genden Enga­ge­ment und Erfolg. Diese Erfah­rungen stellen eine solide Grund­lage für ihre zukünf­tige Karriere in globalen Unter­neh­mens­um­fel­dern dar.