• 8. Mai 2023

Ross­mann stellt Perspek­tiven für IT-Fach­kräfte vor

Ross­mann stellt Perspek­tiven für IT-Fach­kräfte vor

Ross­mann stellt Perspek­tiven für IT-Fach­kräfte vor 1024 538 Dr. Buhmann Schule & Akademie in Hannover

Bei der Veran­stal­tungs­reihe Career.NET waren am 21. April Melanie Räbiger, Karsten Meier und Vincent Pakzad zu Gast. Sie präsen­tierten die verschie­denen Möglich­keiten für junge Menschen mit IT-Affi­nität, bei der Dirk Ross­mann GmbH im Berufs­feld IT eine Ausbil­dung oder ein Duales Studium zu absolvieren.

Im Rahmen dieser Serie bietet sich die Möglich­keit für inter­es­sierte Unter­nehmen die Ausbil­dungs-, Einstiegs- und Entwick­lungs­mög­lich­keiten in ihrem Hause vorzu­stellen. Die Veran­stal­tungen dienen vor allem der Berufs­ori­en­tie­rung für die Teil­neh­menden der Infor­ma­tik­aus­bil­dungen der Dr. Buhmann Schule und Akademie.

Frau Räbiger ist Leiterin der IT-Ausbil­dung bei ROSS­MANN. Sie erläu­terte den zukünf­tigen Absol­venten der Fach­ober­schule Infor­matik und der Berufs­aus­bil­dung Kauf­män­ni­sche Assis­tenten Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung, dass außer einer Berufs­aus­bil­dung zum Fach­in­for­ma­tiker in verschie­denen Fach­rich­tungen auch ein Duales Studium an mehreren Hoch­schulen möglich ist. Je nach Inter­esse kommen dabei unter­schied­liche Studi­en­rich­tungen wie Wirt­schafts­in­for­matik oder auch IT-Secu­rity infrage.

Herr Meier und Herr Pakzad gaben den Zuhö­rern anschlie­ßend zahl­reiche Einblicke in die prak­ti­sche Tätig­keit. So erläu­terten sie beispiels­weise die IT-Infra­struktur, die den reibungs­losen Ablauf in einer Verkaufs­stelle erst ermög­licht. Ein anderes Beispiel war die ROSS­MANN-App, die eine der ersten Apps dieser Art am Markt war, sowie die ROSS­MANN Website inkl. dem Online­shop. Die fort­lau­fende Verbes­se­rung und Opti­mie­rung dieser Tools ist u.a. eben­falls eine Aufgabe der ROSS­MANN IT.

Neben den fach­li­chen Aspekten berich­teten die Gäste aber auch von der Betreuung der Auszu­bil­denden und Studie­renden im Laufe ihrer Ausbil­dung, beispiels­weise von der IT-Lern­werk­statt, die im ersten Ausbil­dungs­jahr der haupt­säch­liche Arbeits- und Ausbil­dungs­platz im Unter­nehmen ist, oder von der gegen­sei­tigen Unter­stüt­zung der Auszu­bil­denden und Studie­renden untereinander.

Die zahl­rei­chen Fragen der Teil­neh­menden im Anschluss zeigten das große Inter­esse, das die Veran­stal­tung geweckt hat. Im nächsten Jahr wird es sicher mehrere Bewer­bungen bei ROSS­MANN aus dem Kreis der Zuhörer geben.

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